Docentes reclaman soluciones urgentes ante incompatibilidades y bajos salarios en Jujuy

Entre los temas más preocupantes, Córdoba mencionó la normativa sobre incompatibilidades laborales que afecta a los docentes desde hace años. “Hay una ley de 1976 que regula las cargas horarias, y entendemos que con esta normativa se estaría violando esa ley. Muchos colegas ven reducidas sus horas y pierden estabilidad en sus cargos”, advirtió. La situación impacta especialmente en escuelas técnicas, agrotécnicas y artísticas, donde cada año numerosos docentes quedan sin continuidad.

El dirigente también subrayó la precariedad salarial. “Un cargo debería alcanzar para cubrir la canasta básica familiar, que hoy está en $1.200.000, pero el límite se fijó en $810.000. Eso obliga a los docentes a tener dos cargos, aunque en el segundo terminan cobrando la mitad del sueldo. Estamos siendo sobreexplotados”, afirmó.

Otro punto sensible es el transporte. Córdoba explicó que muchos docentes deben trasladarse entre localidades y cubrir gastos de movilidad de su propio bolsillo. “Conocemos casos en los que el colega prefiere no trabajar porque el gasto en transporte y alimentación hace que el sueldo se diluya”, indicó.

El CEDEMS espera que la nueva gestión ministerial convoque a reuniones formales para abordar estas problemáticas y avanzar en soluciones que otorguen estabilidad y mejores condiciones laborales. “Si hay algo que nos preocupa es la estabilidad de los colegas. Venimos arrastrando estas situaciones desde 2023 y 2024, y necesitamos respuestas inmediatas”, concluyó el gremialista.