Agua Potable y UNJu. Formación profesional a través de pasantías

Formación, experiencia y vinculación con el mundo laboral

El convenio contempla que las pasantías permitan a los estudiantes fortalecer sus conocimientos y capacidades, integrándose a equipos de trabajo y adquiriendo experiencia en ámbitos vinculados con su futura profesión.

Entre los objetivos establecidos se encuentran favorecer la formación universitaria, posibilitar la aplicación práctica de conocimientos teóricos y facilitar la transición entre la etapa educativa y la inserción laboral.

Las pasantías podrán tener una duración máxima de 12 meses, con posibilidad de ser ampliadas por otros seis meses, y una carga semanal que no podrá superar las 20 horas, mientras que la jornada diaria tendrá un máximo de cuatro horas.

Compromiso institucional

Agua Potable de Jujuy S.E. asumirá, entre otros compromisos, brindar a los pasantes los conocimientos necesarios para el desarrollo de sus prácticas, facilitar la supervisión de las actividades por parte de la UNJu, generar condiciones adecuadas para el cumplimiento de los objetivos y otorgar una asignación estímulo destinada a contribuir con los gastos derivados de la práctica.

Asimismo, al finalizar cada pasantía, se prevé la entrega de un certificado con las principales características de la experiencia desarrollada.

El acuerdo establece además la participación de docentes guía y tutores que acompañarán el proceso de enseñanza-aprendizaje, organización, seguimiento y evaluación de las actividades.

De esta manera, Agua Potable de Jujuy S.E. continúa fortaleciendo la articulación con la Universidad Nacional de Jujuy, promoviendo oportunidades de aprendizaje y experiencia profesional para estudiantes y contribuyendo a la formación de futuros profesionales de la provincia.