Paula, 23 años: “He durado un día en el trabajo. No voy a quedarme en un sitio donde no me gusta ni amargarme”

Conseguir el primer empleo suele estar acompañado por entusiasmo, expectativas y también incertidumbre. Para muchos jóvenes, ese momento representa el comienzo de una nueva etapa y la posibilidad de ganar experiencia.

Pero el contacto con la realidad laboral no siempre coincide con lo que se había imaginado. Eso fue lo que le ocurrió a Paula Lapeña, una joven de 23 años que consiguió un trabajo de jornada completa y descubrió, apenas unas horas después de comenzar, que no quería continuar.

Conclusión: dejó el puesto después de cumplir un solo día. La historia llegó a las redes sociales a través de su perfil de TikTok (@paula.lap), donde la española decidió contar lo ocurrido y explicar por qué prefirió empezar nuevamente la búsqueda laboral antes que permanecer en un lugar en el que no se sentía cómoda.

“Hermanas, he durado un día en el trabajo”, comienza Paula en el video en el que relata su experiencia.

La joven aclara desde el principio que nadie la despidió. Fue ella quien decidió marcharse.

Mientras recibía las primeras explicaciones sobre sus tareas y las condiciones del puesto, empezó a cuestionarse si realmente quería pasar allí los siguientes meses.

El trabajo implicaba una jornada de lunes a sábado y un contrato de 40 horas semanales. Pero el principal problema, según explicó, era que desde el comienzo sintió que aquel lugar no era para ella.

“Conforme a mí me iban explicando las cosas, yo por mi cabeza ya estaba diciendo que me quería ir”, relató.

El caso de Paula también refleja una de las dificultades que pueden aparecer durante los primeros pasos en el mundo laboral: la diferencia entre las expectativas previas y la experiencia concreta.

“Sentí una mezcla de emociones”, explicó. Por un lado, estaba la sensación de haber conseguido aquello que llevaba tiempo buscando. Por otro, apareció la decepción al comprobar que el trabajo no le gustaba.

Su conclusión fue que no tenía problema en “empezar de cero las veces que haga falta” si eso significaba evitar permanecer en un lugar en el que no se sentía bien.

La decisión no fue sencilla para ella. Después de su primera jornada, la joven atravesó varias horas de dudas y frustración. La respuesta llegó a la mañana siguiente.

Paula contó que se levantó llorando porque tenía que dirigirse nuevamente a un lugar al que no quería ir. Fue entonces cuando decidió no continuar.

“Estoy yendo a un sitio donde no quiero ir”, recordó haber pensado aquella mañana antes de abandonar el puesto. La joven decidió así poner fin a la experiencia después de apenas un día.

La historia generó repercusión, pero la propia Paula reconoció que su situación no es la misma que la de todos los jóvenes que atraviesan sus primeros empleos.

Dejar un trabajo puede ser una alternativa imposible para quienes necesitan ese ingreso para pagar sus estudios, colaborar con los gastos de su hogar o afrontar otras responsabilidades. En su caso, aseguró que tenía una situación diferente.

“No tengo, a día de hoy, con 23 años, ninguna responsabilidad que me ate”, explicó posteriormente durante una entrevista en Espejo Público, de Antena 3.

Paula señaló que tampoco tenía que sostener económicamente a una familia y que podía permitirse abandonar un puesto si consideraba que permanecer allí podía afectar su bienestar.

Su margen de decisión, por lo tanto, estaba relacionado también con sus circunstancias personales y económicas.

La joven también quiso aclarar un aspecto que consideró importante después de que su historia comenzara a difundirse.

Su decisión no estuvo motivada por una mala condición laboral concreta.

Durante su intervención en Espejo Público, explicó que el problema no era que el ambiente fuera malo o que hubiera ocurrido alguna situación especialmente negativa.

“El hecho de que yo dejara el trabajo no era por ninguna condición mala”, afirmó.

En su opinión, pudo haber idealizado el puesto antes de comenzar. La diferencia entre lo que esperaba encontrar y lo que finalmente experimentó hizo que entendiera que no quería pasar varios meses en ese empleo.

La historia también abrió un debate sobre la relación que tienen distintas generaciones con el empleo. En Espejo Público, Gema López, de 55 años, reaccionó ante la decisión de la joven desde una perspectiva diferente.

La presentadora explicó que su generación había recibido una educación laboral basada en valores como el sacrificio, la constancia y la necesidad de resistir ante las dificultades.

“Nos han educado para el sacrificio, la constancia, y tienes que aguantar. No se puede dejar un trabajo”, planteó.

Mientras la joven considera que puede volver a empezar si un puesto no encaja con lo que busca, la mirada expresada por López pone el foco en la permanencia y en la capacidad de atravesar las dificultades como parte de la vida laboral.