Los 5 trabajos que generan más agotamiento y síndrome del trabajador quemado, según LinkedIn


El estrés y el agotamiento en el trabajo son problemas cada vez más comunes. La sobrecarga de tareas, la presión por cumplir objetivos y la falta de equilibrio entre la vida personal y profesional son algunos de los factores que contribuyen a que muchos empleados experimenten cansancio mental y físico.

Sin embargo, no todos los trabajos se ven afectados de la misma manera. Algunas profesiones son mucho más propensas al agotamiento que otras.

De acuerdo con un estudio reciente de LinkedIn, el puesto que presenta los niveles más altos de agotamiento es el de gerente de proyecto.

Más del 50 % de los profesionales en este campo afirman sentirse agotados por las múltiples tareas, la responsabilidad de cumplir plazos y la necesidad de actuar como intermediarios entre equipos.

Los gerentes de proyecto son responsables de planificar, organizar y supervisar cada detalle de un proyecto, asegurándose de que todo se ejecute a tiempo y dentro del presupuesto.

Estos proyectos pueden variar desde la construcción de un edificio hasta el desarrollo de una nueva estrategia digital. Sin embargo, la presión por cumplir plazos estrictos, gestionar recursos y servir como intermediarios entre los equipos y los clientes genera un alto nivel de estrés.

La multitarea constante es una de las principales razones detrás del agotamiento de estos profesionales. Además de coordinar diferentes áreas, deben asegurarse que no haya retrasos, lo que puede resultar en largas jornadas laborales y una sobrecarga de responsabilidades.

Según Kandi Wiens, directora del programa de Maestría en Educación Médica de la Universidad de Pensilvania, el agotamiento en este tipo de puestos no proviene únicamente de las largas horas de trabajo, sino de la constante necesidad de resolver problemas y mediar entre las expectativas de clientes y empleados.

Aunque los gerentes de proyecto lideran las estadísticas de agotamiento, no son los únicos profesionales que se ven afectados por el estrés laboral. Según los datos de LinkedIn, existen otros campos laborales donde también se registran altos niveles de desgaste emocional y físico:

Fuente: www.clarin.com

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